ANTES DE LA ENTREVISTA

• Conoce todo lo que puedas de la empresa
• Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu educación
• Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él
• Hazte un listado de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos
• Si te citan por escrito, lo correcto es que llames para confirmar tu asistencia
• Comprueba tu apariencia (Prolijo; bien vestido/a, limpio/a y afeitado)
• Concurre solo/a
• Llega a horario (5 minutos antes)
• Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo también

DURANTE LA ENTREVISTA

Crea una buena impresión, las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su valía

• Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sr….
• Siéntate derecho/a, no seas el/la primero/a en extender la mano
• Saluda con un apretón de manos y sonríe, mirándole a los ojos
• No te sientes hasta que te lo digan
• Estáte atento/a
• Evita ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear en la mesa, agitarte en el asiento…
• No interrumpas
• Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar
• Deja que él tome la iniciativa
• No hables demasiado, ni demasiado poco
• Cuida tu lenguaje
• No peques de agresivo/a ni de emocional
• No te aproximes mucho a él
• No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador
• No cruces los brazos, puede parecer que estás a la defensiva

Piensa antes de contestar

• Responde clara y brevemente
• Di siempre la verdad
• Si te preguntan sobre ti mismo/a, enfatiza tu formación, experiencia y resultado de tus trabajos
• No uses palabras rebuscadas
• No respondas con evasivas o dudas, ni con monosílabos
• No esperes demasiado tiempo para responder, podría parecer síntoma de distracción
• No utilices expresiones tajantes “siempre, nunca”, ni utilices latiguillos “osea”, “este”, “bueno”…
• Muestra entusiasmo por el trabajo
• No hables mal de las empresas en las que has trabajado
• No te niegues a responder preguntas

Piensa positivamente

• No pidas el puesto como si fuera una limosna
• No digas que necesitas terriblemente el trabajo
• No critiques demasiado

Haz preguntas

• Sobre las posibilidades de promoción, la empresa o el puesto de trabajo

Expresa tu agradecimiento